中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。
2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。
2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。
2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。
2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。
中国民生银行自上市以来，按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针，积极进行改革发展与管理等方面的探索。
然而，随着企业的快速发展，员工的急速增长，以及改革发展的需要，都意味着民生银行需要持续有效地提高银行内部员工的知识素养和业务技能，从而提高银行的核心竞争力，但是传统的培训方式，效率低下，资源浪费，员工参与性不高，结果往往是事倍功半。这就要求一种全新的教育培训模式来为民生银行服务。于是兴汉科技在经过多轮竞标后，最终成为了民生银行培训课件内容制作的长期合作伙伴。
兴汉科技针对民生银行各项业务的培训需要，针对民生银行员工知识素养的要求，依托公司先进的课件开发技术和系统，为民生银行定制并开发了电子化仿真培训系统，以及一些列专业知识、技能学习的培训课程，丰富了培训内容与手段，提高了银行的培训效率。
主要内容如下：
银行仿真培训系统
信用卡知识介绍
授信评审仿真课程